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Iniciación a la Gestión Laboral. Recursos Humanos

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Gestión Laboral. Gratuito para trabajadores (bonificado).

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Descripción

Iniciación a la Gestión Laboral.

Iniciación a la Gestión Laboral. Curso de Recursos Humanos

Información general del curso

Gratuito para trabajadores.

Curso de Iniciación a la Gestión Laboral online, lo puede seguir enteramente desde casa y a las horas del día que le sea más cómodo.

La relación laboral como objeto de regulación sólo aparece cuando nos encontramos ante un trabajo productivo que se realiza por cuenta ajena.

Históricamente el ser humano siempre se ha relacionado con su entorno para obtener los bienes para su subsistencia.

Solo hablamos de derecho del trabajo cuando bajo unas condiciones de libertad de elección el hombre se provee de estos bienes dentro de una relación que beneficia a otra persona.

Si tiene alguna duda contacte con nosotros a través del CHAT online, mándenos un correo a info@qcformacion.com o llámenos al 926979302

Objetivos

Ampliar, desarrollar y mejorar la cualificación o formación de las personas que desarrollan habitualmente tareas relacionadas con la administración de personal y recursos humanos.

En especial, a aquellos profesionales que desempeñan su labor en pequeñas y medianas empresas.

Fechas y duración

Para el curso online tenemos la matrícula abierta todo el año.

Para los cursos presenciales podéis consultar la fechas de realización

El curso cuenta con unos contenidos correspondientes a 70 horas de estudio.

Está montado en nuestra plataforma e-learning por lo que el alumno lo puede ir realizando según sus necesidades a cualquier hora del día o de la noche durante los 7 días de la semana.

Se puede comenzar cuando el alumno quiera, no hay que esperar a que se complete u grupo concreto. Los alumnos del mismo curso estarán en contacto entre ellos y con los profesores por si quieren intercambiar impresiones, sugerencias o consultar dudas.

Contenido

Iniciación a la Gestión Laboral.

Unidad didáctica 1.

I La relación laboral

II Marco Legal

III Contratos

IV Convenios Colectivos

Unidad didáctica 2.

I Estructura de la Seguridad Social

II Afiliación a la Seguridad Social

III Cotización a la Seguridad Social

IV Situaciones especiales protegidas por la Seguridad Social

Unidad didáctica 3.

I Introducción

II Grupo 1: información general

III Grupo 2: autorización

IV Grupo 3: comunicación

Unidad didáctica 4.

I Introducción

II Cotización on-line

III Afiliación on-line

IV Grupo 3: incapacidad temporal

V Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)

Preguntas frecuentes

¿Hay alguna diferencia entre este curso de Iniciación a la Gestión Laboral y los que ofrecen los demás?

Por supuesto, principalmente por que es un curso de Iniciación a la Gestión Laboral online y práctico.

Es uno de los primeros cursos de este tipo que se desarrolla enteramente online, o sea, lo puedes hacer desde casa y a cualquier hora del día, solo tienes que contar con un ordenador conectado a internet, un smartphone o una tablet.

Es práctico ya que cuenta con numerosos vídeos que explican las diversas tareas que se detallan a lo largo del curso.

¿Puedo elegir diversas modalidades para realizar la formación?

Claro que si, lo puede seguir en las modalidades online y presencial.

Si un alumno se matricula al curso online, tendrá acceso al contenido, blog y tutoriales online, y puede comenzar en cualquier momento.

Mientras que, si se matricula al curso presencial tendrá que esperar a que se forma un grupo de formación.

Por lo tanto, recomendamos el curso online porque siempre puede acceder a cualquier recurso sin necesidad de desplazarse y a cualquier hora del día, cualquier día de la semana.

No obstante, todos los cursos online están tutorizados por un técnico que te aclarará todas tus dudas.

¿Alguien certifica este curso?

Por supuesto, Quattro Formación Aplicada y gestión Integral S. L. certifica el aprovechamiento del curso como centro de formación homologado.

 

¿Puedo Bonificar este curso?

Por supuesto, las empresas cuentan con un crédito anual para la formación de sus empleados que pueden solicitar para realizar el curso con lo que la empresa puede formar a sus empleados a coste cero.

Lo que pague por el mismo le será descontado de los seguros sociales que debe abonar mensualmente.

Información adicional

Bonificado

Bonificado, No bonificado

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